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我就不相信能够左右李的升迁的上级主要领导没有听到半点风声，不相信组.织部门没有听到半点风声。但是，哥哥哟，李亿龙的升迁，却不是道德败坏的“响亮”名声能够阻止得了的。
看看李亿龙是用什么原则来提拔下属的，我们就可以看出什么样的人才能得到领导的垂青。
一是看与自己是否走得近。凡走得近的人，不管三七二十一，连续不断地提拔再提拔。一个能力一般的干部，四年里连续四次升迁。衡阳一个在贿选案中被免职的干部，他要提拔，市（委）组.织部认为这个案件影响太大，不宜任职，他声色俱厉地对组.织部的领导说：“再不听招呼，解散组.织部。”一个将好端端的企业搞垮的干部，通过某老板攀上了李亿龙，李要安排他任县级市（委）常（委）、宣传部长。常（委）会上四个常（委）不同意，他以中央-领导“打了招呼”为由，要组.织部去做常（委）的工作，然后马上复议，获得通过。
而且，凡是他走得近的人，基本上都是用钱来开道。逢年过节，这些人无论多忙，都得先给书系大众拜节罢，才会自己去过节。李亿龙受贿的相当一部分，就是这些人送的。他们用钱作为润滑剂，铺设了自己亲近书系大人通道。
当然，也有事先并没有走得非常近，而是通过送钱、送礼获得人职的。一句话，如果没有和李亿龙有过钱财交易，哪怕能力再强，要想提拔，就是白日做梦。
二是看是否与李亿龙上过床。对与自己上过床的女干部的使用，李亿龙更是赤膊上阵。某市一事业单位的女副主任在跟李亿龙上过床后，直接就将她重用为县（区）（委）副书系。半年后又准备提拔为县（区）长。组.织部门提出年限不够等问题后，李坚持让其主持正府工作，任副书系刚满一年，立即于当年6月增开一次人代会，选举她为县（区）长。另一个情妇，任乡镇长刚满三年，立即被推举选举为副县长。类似的例子，组.织部门查明的还有4个。
李亿龙提拔干部的例子，都是在网络上公开了的。
李亿龙是一个手里握着干部升迁大拳的人，他提拔干部的这一手，在他自己寻求升迁的时候，想来这是这么干的吧？他不要对组.织负责，只要那个决定他的升迁大拳的人满意和高兴，道德败坏又算得上个什么鸟？
正因为自己认为背后在靠山在罩着自己，所以李亿龙才会在为人之路上有恃无恐，飞扬跋扈，不把谠（委）放在眼里，不把当地的群众放在眼里，不把一方百姓的生死幸福放在眼里，甚至，即使知道因为衡阳的特殊情况，谠中央、中纪（委）会密切关注衡阳的后续发展，也不把谠中央、中纪（委）的关注与期望放在眼里，在他看来，在衡阳也好，在怀化也好，他作为谠（委）书系，就是咸震一方的皇上，任他作践，任他蹂躏。而对上，他也不会对组.织负责，对谠中央的期盼负责，而是只对某一个特定的人负责。
一方好端端的土地，就这样被他搞得乌烟瘴气。
放眼望去，在我们的机关、单位，我们的用人机制，不都是这样吗？
李亿龙已经因为他的狂妄走上了审判席。但是，那些提拔他的人呢？好象并没有追究半点责任。而在我看来，那些一路提拔他的人，才是真正的罪魁祸首。正本必须清源。唯有他们心里先“歪”了，才种出了李亿龙这棵歪脖子树。
而且，在他们的“歪”心培育下，全中国不知道培育了多少像李亿龙这样的“歪脖子树”。
一位参与查办过李案的人说，李亿龙在贪恋女色上，不分对象、不顾场合、不计后果、不知廉耻，几乎到了疯狂的程度。这些评价可能没有他自己的评价实在：我看上的女人，没有跑得脱的。把男人爱色视为英雄本色，作为一个男人玩不了三个“花鼓旦”，就算不了一世英雄汉。我是一个衣冠禽兽，是一只披着人皮的畜生！
李亿龙所有工作过的地方，都有关于他生活作风方面的故事。这些故事，涉及的人和家庭太多，大多数只能忽略。一老同事反映，李亿龙做知青时曾与一民办教师发生关系并生育一子。后跟袁某某结婚，婚后长期与杨某、汤某某等保持不正当关系。妻子袁某某察觉后，找杨某谈判，在谈判路上出车祸身亡。妻子刚死，他就约汤某某幽会去了。后来与杨某结婚了。 2/5 首页 上一页 1 2 3 4 5 下一页 尾页 |
