工作越换越知道自己想要做什么，如果找不到工作，那是因为你还有规划好，在工作中会遇到形形色色的人，会看清一些事情，同时也会得到一些事情的感悟。在自己的岗位中也能得到一些，对于事业的规划。
近日鹿晗主演的新剧《穿越火线》在网络上面掀起了热议，更是将PUA这一词带上了观众们的视野，让非常多的网友们后知后觉，原来这就是职场pua。就有很多网友有疑问了，那么在现实生活中遇到职场pua该怎么办呢？职场pua不敢惹什么样的人呢？跟着小编去了解一下吧。
遭遇职场PUA怎么办
其实在遭遇职场pua不用着急，首先你得对自己的有清晰的认识，明白自己的实力在哪儿，就算是最差的点在哪儿；如果说自己对自己认知不清晰，别人说啥是啥，那就别怪别人打压你了。在工作中的千万别怀疑自己，这样会让人越来越自卑，越来越没有勇气，对于领导对自己心理建设的摧残，左耳进右耳出，别放在心上就行了。
如果说想要在pua职场一直工作下去，那么你需要做到的就是脸皮厚，不管领导说什么都得充耳不闻。如果老板说你干的慢，就坐实你慢，你就还是依然慢，什么时候不说你了，你就加快速度了，实在不行大不了就是开除，你也不是离了公司活不下去了对吧，总之软硬不吃的性格，很难被pua。
职场pua特征有些什么呢
老板每天打着为你好的旗号各种说你的不是，一直给你找活干，干不好就骂你，做的好没有一句表扬，不好的一点小事也要揪出来；这样你就会感觉自己很努力还是不行，每天怀疑自己有多差劲；并且把离职的人粟陨不是同一条道的人，觉得人家不努力，不会办事，吃不了苦才走的。
职场真的很多这样的，还有一些小领导一直打压你，业绩做的好了，老板会说不是阔司给你个平台，你也不会有价值体现，真的要有很强大的心理构建。如果感觉自己在这样的公司，实在待不下去，那就果断选择辞职，离开公司寻找下一份工作。 |
